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1. 安能物流填了合同不干了不给工资怎么办?
2. 关于安能公司不发工资
3. 安能物流这次又拖欠工资叫工人怎么过年
4. 我在安能物流打工腰闪到就辞职了可是一个多月了工资还没给我开怎么办...

1、安能物流填了合同不干了不给工资怎么办?

快递公司辞职后工资不给 有以下方法：协商解决。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

法律分析：签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼。

法律主观：你的辞职的程序是合法的。工资应该据实结算，对于拖欠工资的，还可以要求支付加付赔偿金的。

干进去一个公司或者一个厂，在干满三天，如果说你的这还是你的试用期的话，你根本不可能拿到工资，只有你走正常的途径才可以，才可以拿到这三天的工资。

法律分析：老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

2、关于安能公司不发工资

你有劳动合同，而且有单位克扣工资证据，才能反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。

第一你这属于工伤，应该去医院出个鉴定报告让公司担负医疗费用和误工费。第二辞职如果是公司辞退你，有权索要赔偿。如果是你自己辞职，公司也应该跟你结算清楚实际工资。

公司不发工资的解决途径：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。

法律分析：无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。

要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、安能物流这次又拖欠工资叫工人怎么过年

你有劳动合同，而且有单位克扣工资证据，才能反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。

第一你这属于工伤，应该去医院出个鉴定报告让公司担负医疗费用和误工费。第二辞职如果是公司辞退你，有权索要赔偿。如果是你自己辞职，公司也应该跟你结算清楚实际工资。

带薪年假：员工入职满一年后即可享受带薪年假，具体天数根据员工的工龄长短而定。那么，安能物流的待遇怎么样呢？下面我们来揭秘一下安能物流员工的工资和福利。

一般压工资不会超过半年，克扣工资不会超过一半。

4、我在安能物流打工腰闪到就辞职了可是一个多月了工资还没给我开怎么办...

你可以先用电话或者微信讨要，和老板约定给你发放工资的时间，这是第一个方法。

我是当月辞职，单位就批准了，但没给我发最后一个月的工资，这合理吗？ 最后一个月的工资是要发放的，你可以向单位索要，无果可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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