德邦物流通用管理类工作-德邦物流运输管理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德邦物流通用管理类工作的问题，于是小编就整理了5个相关介绍德邦物流通用管理类工作的解答，让我们一起看看吧。

好，轻松，待遇好。根据查询BOSS直聘显示：轻松：德邦物流有限公司海豚计划管培生每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假。

我觉得女生不太适合做物流方面的工作。如果是那些文秘类的还可以。像你做的管培生我不太了解。如果在仓库或者一线工作没什么前途。

还不错。管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

德邦的管培生可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。

为公司源源不断地培养出中高层管理干部，经营方向管培生好，明确清晰的快速晋升路径。德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。

本是等通知放货，营业员说“现不能做等通知放货，你可以写你自已姓名货到点了你再更改姓名就可以，德邦是按姓名提货”。

首先给你普及下德邦的岗位分类。大致分为三种，一种是营业部，一种是运作部，一种是职能。第物流专员储备管理什么的只是说说而已。你面试通过之后，要么去营业部做营业员，要么去运作做统计员，要么去职能部门做文员。

您好：德邦物流是国家“5A”级物流企业，是国内排名第一的公路零担物流服务商，拥有德邦学院，培训专业人才。

您好：可以的。您可以在入职之后投内部的简历，如果总部有人员空缺，就可以直接进入总部了。

所说的管理类就是当营业点的经理，营业区的经理，大区经理。而职能类就是在公司行政部门啊，IT部门啊，人力资源部门啊之类的不赚钱的部门。

管理类是指管理岗位的，比如部门主管，科长，主任，经理之类的职位；职能类是指职务类别：比如会计，出纳，仓管，技术员等职位。

职能类一般是指一种工作岗位的划分方法，是当今社会组织中部门及岗位划分的常用方法， *** 和企业当中一般即采用的此法。

您好：我司的具体招聘职位建议您和当地人事部门确认具体工作性质。此类划分是根据我司所有部门的业务性质划分的。但是具体的工作是职能类还是管理类要当地人事部门还是下具体职位空缺。

德邦海豚管培生运营岗位门槛低，薪水客观。德邦海豚管培生运营岗位对学历要求为专科及以上，门槛低。其管培生的薪资为3000元到4000元，在同层次企业管培生中属于中上水平。

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年，截止2013年11月，公司已开设直营网点4000多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆6600余台，全国转运中心总面积超过88万平方米。

德邦的文化氛围，工作环境还是很好的，晋升空间也是很大的。营业员主要负责对上门发货的客户和网上下单的客户开单，进行回访等工作。另外还对货物称重量方、打包。当货物较多时可能帮忙搬货（仅限男生），相对来说较累。

经营和运营相对苦一点，但不是一进来就可以进入职能的，除非你专业对口，且专业性很强。

女生肯定不用搬货的放心吧，加班是一定的而且没有加班费，平均8，9点下班。在不在本地工作要取决于公司本地是不是缺人。以后转财务的可能性不大，德邦不是特别重视社招进来的。

好。工作内容丰富：德邦快递的物流运营岗位需要负责整个物流流程的管理，包括货物运输、仓储管理、配送等环节，所以工作内容比较丰富。

您好：德邦物流营业员的日常工作是开单、派单和接待客户，在货量高峰期的时候会需要帮忙搬货。但是营业员不是搬运工，营业员在工作转正且满3个月后就有机会参加公司安排的储备培训，这是一个步入管理层的机会。

但是整体上讲，德邦的文化氛围，工作环境还是很好的，晋升空间还是很大的。

到此，以上就是小编对于德邦物流通用管理类工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于德邦物流通用管理类工作的5点解答对大家有用。

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