大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流新锐之星大连的问题，于是小编就整理了4个相关介绍京东物流新锐之星大连的解答，让我们一起看看吧。

1. 京东物流新锐之星值得去吗
2. 京东新锐之星和普通员工有区别吗
3. 京东物流新锐之星值得去吗
4. 新锐之星是京东正式员工吗

1、京东物流新锐之星值得去吗

值得。京东物流作为一家大型的物流企业，京东物流提供了广阔的职业发展空间。

京东物流新锐之星值得去。如果是为了以后能够去更大的平台，也许值得一试：一是面向基层管理的，比其他物流公司总体待遇还不算差。

好。京东物流的【新锐之星】是管培生的意思，实习期交五险一金，待遇优厚，跟着师父也能学到很多，准备在物流行业深造的人参加新锐之星非常好。

值得。天津京东新锐之星薪资待遇好，月薪可达5000以上，有交通补贴，住房补贴以及餐饮补贴，而且京东也会给员工缴纳五险一金。京东是一个自营式电商企业，旗下有京东商城，京东金融，拍拍网，京东智能以及O2O等业务。

好。综合运营：京东新锐之星综合运营是指京东平台为新兴品牌提供的一揽子服务。这项服务涵盖了品牌推广、销售渠道、物流配送、售后服务等方面，帮助品牌全面提升业务能力和市场竞争力。

2、京东新锐之星和普通员工有区别吗

两者有区别。培养机制不同：新锐之星是管培生项目，是公司为了引进优秀人才而设立的职位，有完善的培养机制。普通员工则没有这种待遇。工作氛围不同：新锐之星项目内部对管培生完全不重视，工作氛围较差。

有。培养机制：新锐之星是京东针对应届毕业生设立的校园招聘项目，旨在通过专项培训、轮岗实践、定岗发展等方式，培养具备京东精神的领导型人才，而普通员工则没有这种完善的培养机制。

工作内容不同：新锐之星被安排到仓储、快递、大件、转运等一线岗位，干最基础的业务，如天天拣货，一天工作14-15小时。普通员工根据自己的岗位做自己的工作。

京东新锐之星和卓越之星的区别 卓越之星相当于优秀员工，新锐之星相当于优秀毕业生。新锐之星是京东物流的战略性人才招募及发展项目。京东物流逐步从企业物流转型为物流企业，战区园区是拉动业务增长的最前沿，希望通过新鲜血液的加入。

物流跟工程一样累，薪资应该跟hr说的没啥区别，一年应该是13薪，绩效好会有14，别幻想有其他福利跟收入。大促会发零食礼包。过节有点小礼品，价值不高的那种。

3、京东物流新锐之星值得去吗

值得。京东物流作为一家大型的物流企业，京东物流提供了广阔的职业发展空间。

京东物流新锐之星值得去。如果是为了以后能够去更大的平台，也许值得一试：一是面向基层管理的，比其他物流公司总体待遇还不算差。

好。京东物流的【新锐之星】是管培生的意思，实习期交五险一金，待遇优厚，跟着师父也能学到很多，准备在物流行业深造的人参加新锐之星非常好。

值得。天津京东新锐之星薪资待遇好，月薪可达5000以上，有交通补贴，住房补贴以及餐饮补贴，而且京东也会给员工缴纳五险一金。京东是一个自营式电商企业，旗下有京东商城，京东金融，拍拍网，京东智能以及O2O等业务。

4、新锐之星是京东正式员工吗

新锐之星是京东的正式员工。新锐之星是京东推出的人才培养计划，旨在为公司引进优秀人才，并为其提供全面的职业发展机会。新锐之星在入职后将接受系统的培训和轮岗实践，以快速适应公司的工作环境和文化氛围。

你是要问“新锐之星是什么意思”吗？是人才储备项目。

培养方式不同：新锐之星是京东的区域管培生，通过轮岗、定岗的方式，最终在一线岗位中确定自己的职业方向。普通员工根据自己的岗位做自己的工作。

因此，可以明确地说，京东新锐之星不是管理层。

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。

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