大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流2023校园招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍京东物流2023校园招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 京东招聘一般有什么样的要求呢?
2. 京东校招测评有什么内容?
3. 京东校园招聘必须是统招的吗

1、京东招聘一般有什么样的要求呢?

京东入职对学历的要求是很严格的，因为京东自己的员工都要求是本科及以上学历，因此在学历这一块京东还是卡得比较严格的，程序员需要本科以及以上学历。

其次，候选人需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通并提供优质的安装服务。最后，候选人还需要遵守相关工作规范和安全标准，确保安装过程安全可靠。了解这些要求和职责是成为京东安装师傅的第一步。

一般快递招人会对应聘者要求以前要有快递行业的从业经验，并且对即将负责的区域地址要熟悉，其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。

京东快递员的招聘入职条件，年龄要求有的地区都是不一样的，有的要求45周岁以下有的要求18-40周岁。每个地区的用工情况是否饱和？以及用工人员统筹安排是否紧张或者饱和会根据当地的市场京东快递的用人需求进行招聘。

首先你一定要会开车，有基本的c1驾驶证。其次就是身体健康，服务态度良好。做事情认真负责，勤勤恳恳。

2、京东校招测评有什么内容?

根据京东官方的说明，测评内容包括思维逻辑测验和心理测评。思维逻辑测验主要考察言语理解、图形推理和资料分析等方面的能力，而心理测评则用于了解应聘者的心理特点和适应性。

数字推理 言语理解 资料分析 综合推理 京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。

综合性能力测试。京东认知测评（cognitiveappraisal）是指个体对自己所遇到的应教源的性质、程度和可能的危害情况以及自己可动用的应对源的资源。

根据查询相关公开信息，京东新锐之星笔试测评主要涵盖职业锚、个人能力方向测试，此测试旨在确认个人职业发展倾向以及能力匹配度。卓越之星相当于优秀员工，新锐之星相当于优秀毕业生，新锐之星是京东物流的战略性人才招募及发展项目。

行政能力测试就是和公务员考试一样，考察基本的智商以及思考能力。英语测试是基本的英语试卷，难度较低，而专业测试是针对填报的岗位类型，会有相应的专业知识考察。人才选拔是双向考核，京东的校招一年招两次，一次招半年。

3、京东校园招聘必须是统招的吗

京东的校园方式是采用现场报名并在后续进行笔试面试的 并无私下单独进行招聘 校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。

京东管培不是必须985。根据京东官方招聘信息，对于京东管培生项目并没有明确要求必须毕业于985高校。京东在招聘管培生时更注重候选人的综合素质和能力，包括但不限于专业背景、实习经历、项目经验、领导力等。

不高。根据查询京东得知，京东校招每年在某学校的招聘名额有限，而竞争岗位的人较多，竞争力大，有很多一本甚至98211的学生，二本入职成功率不高。

并且对即将负责的区域地址要熟悉，其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。京东对会计招聘的学历要求至少是本科，而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生，很少通过社会招聘会计人员。

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