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1. 仓库管理员岗位职责
2. 京东分拣员工资怎么样,待遇好吗?
3. 当仓库管理员要求哪些条件?又要求懂些什么

1、仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责篇1 具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受学校食品卫生安全领导小组的检查。 仓库保管员应积极索取相关食品证件，认真登记账目，妥善保管食品，做到账目清晰、帐物相符。

仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作； 工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。 仓库管理员离职时要做好交接工作。

仓库管理员的工作职责篇1 负责入库管理，确保入库数量的准确性，以及入库单据打印及存档；负责在库库存的盘点，整理盘点表数据；负责在库商品的5S整理 负责退货商品的入库及上架。

做好库存物品的统计工作，及时向后勤主管报告，督促采购员及时补缺； 1完成领导交办的其他工作； 1本岗位承担责任追究；京东快速购物货到付款。

2、京东分拣员工资怎么样,待遇好吗?

好。京东分拣员待遇有节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，五险一金。京东分拣员有餐补，15元一天。京东分拣员平均工资为5850元每个月。

问题一：京东仓库分拣员工资怎么样待遇好吗，不想进厂了， 我朋友去年京东商城广东仓库干分拣员的，工资还可以，3600的底薪，就是加班费很少，只有10元一个小时，周日也要经常加班，周一到周六是上班的基本能准时下班。

根据目前第三方网站公布的数据，京东物流分拣员的工资一般在4000-6000之间，具体数值取决于自身能力，加班津贴也会有一定的补贴。此外，由于物流分拣员的工作比较累，需要在高温下工作，所以也会有一定的抗压能力。

待遇好。北京顺义京东物流分拣员综合收入同工同酬5500元至8000元，提供商业保险、入职体检、餐补、住宿免费、夜班补贴、防寒防暑补贴，低温环境工作，节日福利等，所以北京顺义京东物流分拣员待遇好。

3、当仓库管理员要求哪些条件?又要求懂些什么

做到“四懂”即：①懂得火灾的危险性，②懂得火灾的预防措施，③懂得火灾的扑救方法，④懂得火灾的逃生；“四会”即：①会报警；②会使用灭火器， ③会灭初期火，④会逃生。

熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点，单据的整理及归档。

要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点，单据的整理及归档。

到此，以上就是小编对于京东物流库存管理招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流库存管理招聘要求的3点解答对大家有用。