本篇文章给大家谈谈华南京东物流升职时间，以及京东物流华南区域分公司招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享华南京东物流升职时间的知识，其中也会对京东物流华南区域分公司招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 京东每年调薪几次
2. 京东快递站长是多久晋升一次
3. 京东快递员转仓管要多久

1、京东每年调薪几次

京东的普调涨薪在每年的4月份，涨幅在5%—30%%左右。级别在t3以下的，绩效在B以上的，基本都可以升职加薪。t3以上，绩效好的，都会加薪，但不一定升职，T3以上属于高级别职称，升级较慢。T4是个瓶颈期。

月13日，京东集团宣布，从2021年7月1日到2023年7月1日，员工的平均年收入从14薪上升到16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接上张到2个月。微博评论9500 ，点赞12W 。

不低于10%。京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

年终奖一般0-6个月，每年3月发放。字节跳动内部的绩效考核一共有八级，从低到高为 F、I、M-、M、M 、E、E 、O，并会进行强制分布，对应年终奖和月薪百分比的涨薪。M就有涨薪机会。

2、京东快递站长是多久晋升一次

年。京东快递站长是站点的最高管理者。京东站长助理能升站长，3年能升站长，而京东站长的晋升时间也是3年。京东站长要对站点的全面工作负责，同时也是第一责任人。

京东站长助理能升站长，3年能升站长。3年期间京东站长助理工作业绩突出者可晋升为储备站长助理、储备站长或站长。

首先京东员工过了试用期-9个月后升至京东职员-12个月后升至京东组长。其次12个月升至京东助理主管-12个月升至京东主管-12个月升至京东助理经理。

截止到2023年2月21日，一年一次。根据京东官网资料显示，band3（本科入职）1年可有1次晋升机会，管理晋升通道是组长、班长、科长、部长。

所以先招储备人员进去，进去后从配送员做起，大概3个月到半年的样子，你积累的一定的经验之后，他们会新开一个配送站，让你去开拓性管理这个配送站，你就是站长了。

3、京东快递员转仓管要多久

首先京东员工过了试用期-9个月后升至京东职员-12个月后升至京东组长。其次12个月升至京东助理主管-12个月升至京东主管-12个月升至京东助理经理。

不过，如果您是作为临时工、兼职工或者实习生进入京东物流工作，那么您需要先通过规定的培训和考核期，并在规定的时间内完成岗位任务，才能有机会转为正式员工。

京东仓库处理中大概要一至三天。第三方卖家的话，一般是24小时之内。京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。

认真干，一个月都是可以转正的，其实快递员基本上没有什么技术含量的，只要会用手机，认识路，会骑电动车都可以做的，只不过快递员是真的很辛苦，没几个能做时间长的，除了过年休息几天，其他都是无休的。

到此，以上就是小编对于华南京东物流升职时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于华南京东物流升职时间的3点解答对大家有用。