大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流怎么考核的问题，于是小编就整理了4个相关介绍京东物流怎么考核的解答，让我们一起看看吧。

1. 京东考核期内商家产生的工单大于多少单才会纳入考核
2. 京东综合服务评分多少为达到考核标准
3. 京东线上面试考核要关注抖音吗
4. 京东工单自主完结率的考核周期是多长时间

1、京东考核期内商家产生的工单大于多少单才会纳入考核

一个月。京东工单自主完结率的考核，是在每个月的1号到次月的1号之间进行考核，考核结果在次月2号的24小时内公布，而且商家在考核周期内，产生的工单数量大于10单，这些工单将会被纳入到考核中。

该分数是80分。根据查询《京东自营售后考试认证》得知，综合服务评分为80分，就能达到考核标准。京东店铺的服务评分包括卖家服务态度满意度、配送人员态度满意度、退换货处理满意度、在线客服满意度、工单回复率这几个方面组成。

京东预售考核的单量包含两种类型的订单：预售定金订单和预售尾款订单。预售定金订单是指消费者在预售活动期间下单并支付定金的订单，而预售尾款订单是指在预售活动结束后，消费者在指定时间内支付尾款的订单。

平台协同工单。根据查询京东官网显示，京东的工单类型考核范围是催单工单，物流投诉工单和服务工单三方面，而平台协同工单需要平台时间进行合作，因此不属于考核范围内。

抖音小店新手期是指刚刚开通抖音小店的商家；刚开通的抖音小店都是会有“新手”标识的，同时每日订单量的上限是1000单。

2、京东综合服务评分多少为达到考核标准

该分数是80分。根据查询《京东自营售后考试认证》得知，综合服务评分为80分，就能达到考核标准。京东店铺的服务评分包括卖家服务态度满意度、配送人员态度满意度、退换货处理满意度、在线客服满意度、工单回复率这几个方面组成。

分到105分之间。京东Plus综合分数的正常范围没有明确的官方规定。综合分数是根据用户在京东的账户分、消费分、活跃分等方面综合计算得出的分值2。根据搜索结果中的一些用户经验分享，京东Plus综合分数在78分到105分之间。

系统会定期评估后给出评分，综合评估达到90分才达标，就可以恢复金条。

店铺评分制：10分制。店铺评分构成：用户评价和平台监控。用户评价类一共分为5项，这5项中，包括商品质量满意度、卖家服务态度满意度、物流速度满意度、商品描述满意度以及退货处理满意度。

京信用分是对各项考核指标后的得到的店铺综合分数，分值范围在550-1100分。而且信用分是每月的6日会更新。

3、京东线上面试考核要关注抖音吗

京东线上面试考核要关注抖音吗不是真的。京东线上面试考核如果要求关注抖音的话是骗局，骗人关注的，且很多都有刷单骗局。

没有办法转换为加分项。抖音最大的功能是娱乐大众，消磨时间，在求职时不建议用刷抖音来为自己加分，也并不可能转换为加分项。面试时的五个加分项：对于面试时的基本问题能够对答如流。

在线上去购买芝华士产品的话，品质相对在线下实体店购要相对更差一些。其中有个重要的原因，就是线上购买的话，没有办法实际去体验产品的功能。

首先打开手机，点开浏览器。其次登录这个京东的官网，然后点击线上面试通过这个面试。最后就可以很好的入会了。

利用社交媒体：社交媒体已经成为许多品牌获取新客户的重要工具，通过利用微博，微信公众号，抖音等平台来推广品牌，发布产品信息，举办活动等，可以有效增强品牌曝光度，提高知名度和美誉度。

4、京东工单自主完结率的考核周期是多长时间

一个月。京东工单自主完结率的考核，是在每个月的1号到次月的1号之间进行考核，考核结果在次月2号的24小时内公布，而且商家在考核周期内，产生的工单数量大于10单，这些工单将会被纳入到考核中。

每月7日。根据查询京东官网显示，京东工单自主完结率的考核是京东内部出现的异常订单包括京东生产的普通订单的完成率的考试，于每月1日进行考试，每月7日公布考试结果。

京东咨询服务达标考核：1） 商家基础考核，考核周期为自然月，即以自然月为一个周期实行考核，一个考核周期结束后，自动进入下一个考核周期，每月13日公布上一个周期的考核结果。

通知商家整改。警告商家，向消费者推荐其它相似商品。学习及考试、关闭咨询入口7天至30天。扣除500元一次的违约金。

近30天。京东平台官网显示，交易纠纷考核周期是近30天。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。

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