大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流工资冻结的问题，于是小编就整理了5个相关介绍京东物流工资冻结的解答，让我们一起看看吧。

1. 京东物流自离扣多少钱啊
2. 昆山京东压几天工资
3. 京东快递员工资压多久
4. 京东物流旷工一天扣多少钱
5. 京东物流不发工资找京东什么部门投诉

1、京东物流自离扣多少钱啊

百分之。根据查询京东官网得知，京东物流自离职扣百分之二十的工资，员工提出辞职要求提前和单位人事部门报告，如果是擅自离职，单位根据规章制度扣工资。

扣百分之二十的工资。根据查询京东相关信息得知，自离扣扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资。

如果员工离职给公司造成了损失，公司以员工自离扣工资是可以的。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准来支付。

不扣工资。根据查询律临显示，劳动法自离是不扣工资的，如果给用人单位造成了损失的，扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%，一般按照劳动合同的约定的数额从工资中扣除，也可以按照实际损失数额要求劳动者赔偿。

2、昆山京东压几天工资

首先每月的工资应是当月月底发放。其次压10天工资即为将本来要发工资的日期延后10天。最后也就是京东在次月10号再为员工结算上个月工资。

京东快递员工资压半个月。根据查询相关公开信息显示，京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。

视公司的运作而定。昆山京东物流是15号发工资，劳动法规定工资不可以拖延15日以上结算。所以昆山京东物流15发工资会不会延迟要视公司的运作而定。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商。

银行转账受到限制。京东公司给京东快递员工资月底掐账时由于人数众多就会受到银行转账限制，因此导致几天以后到账。京东是中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

3、京东快递员工资压多久

京东快递员工资压半个月。根据查询相关公开信息显示，京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。

首先每月的工资应是当月月底发放。其次压10天工资即为将本来要发工资的日期延后10天。最后也就是京东在次月10号再为员工结算上个月工资。

这个月上班下个月发，会压半个月的，一般1500-2000元。底薪1000 提成，送一件一元，收件是提成 快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。

这家公司的快递员工的公司发放时间是每个月的月底。首先，京东物流的工资发放周期，一般是每月发放工资，通常是每月月底支付上个月的工资，有时也会在中间某个时间发放上月的工资。

4、京东物流旷工一天扣多少钱

法律分析：劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。

这个要看单位考勤管理是咋规定的，一般单位是设的旷一扣三，意思是旷一天扣三天工资。

《劳动法》规定，雇员未按规定出勤，即视为旷工，雇主可以按未出勤时间的1/3作为扣除未出勤的雇员当月工资的依据。比如，雇员当月工资为3000元，旷工一天，则可以扣除1000元。

扣钱。旷工一天扣三天工资，累计旷工24小时自动除名，培训的时候都会说。一般这种合同里都有说明的，小时工也得要签合同的，可以看看合同，有事尽量请假。

5、京东物流不发工资找京东什么部门投诉

找京东客服部门投诉。京东物流不发工资，与京东客服部门联系来投诉问题。京东客服部门负责处理用户的投诉和问题，与相关部门进行沟通和解决。在京东官方网站和APP上的客服渠道，在线客服、电话客服或投诉通道，反映情况要求解决。

京东不发工资可以拨12333电话投诉。根据查询相关资料信息拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

投诉京东物流最狠的方法是拨打12315。与京东平台客服协商失败时，可拨打消费者投诉热线12315进行投诉反馈，但消费者投诉案件需拨打商家所在区号 12315。京东总部位于北京，即010-12315，或通过全国123115平和雹春台进行投诉。

以上方法均不成功时，可向京东总部工商局投诉。 对当地工商部门的处理有异议的，也可以向国家工商行政管理总局申请行政复议。

不发工资是不合法的，京东的劳务派遣公司克扣劳动者工资可以去劳动监察部门去投诉。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者。

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