大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流拣货员能转正吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍京东物流拣货员能转正吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 京东物流分拣入职要多久
2. 京东分拣员有晋升空间吗
3. 京东快递员35岁以上不能转正
4. 京东快递分拣临时工和正式工区别

1、京东物流分拣入职要多久

两天。京东快递资料邮寄济南需要一天，办理入职需要一天，总计需要两天的时间。京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。

满三个月。根据查询京东官网得知，京东快递员满三个月就转为正式员工，会为员工交纳保险等，优惠活动优惠政策。

一个星期内。京东物流专员主要是负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，快递的装卸等，面试在一个星期内给答复，需要制定公司物流运输的具体流程，并扩大物流配送区域，对相应的配送网络进行设计。

半个月。京东的新员工入职流程要半个月，大公司流程多，需要耐心等待，直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华夏大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，如果有意可以直接过去。

2、京东分拣员有晋升空间吗

京东分拣员没有晋升空间。分拣员的工作要求就是将快递进行分类派发，送到客户的手里，工作内容比较简单，重复的工作，对学历没什么要求，所以这个工作的晋升空间不是很大，很难做到管理层。

没有。做分拣员这份工作是很累的，并且没有任何前途可言，因为这份工作就是纯粹的体力劳动，是不需要任何脑力劳动的，只需要每天重复同样的动作，也没有发展的空间。

库维员这个职业需要具有一定的知识储备和管理能力，且具有很大的晋升空间；则分拣员这个职位存在身体上的辛苦，比如长时间站立、搬运重物等，需要一定的体力支持。

快递分拣员一般多久能晋升，一般晋升主要看公司需求吧。

3、京东快递员35岁以上不能转正

京东快递员35岁以上不能转正。快递员转正的要求是按照公司的规定，招聘45岁以内人员，一般都是按满三个月就转为正式员工，会为员工交纳保险等，优惠活动优惠政策，在京东送快递上班缴纳五险一金的。

可以入职。因为京东的入职条件是面对18周岁到50周岁的青年人，身体健康，学历不限，会使用只能手机，会使用导航即可，所以36岁可以入职京东。

不能。单位合同工转正一般是有年龄限制的，一般是35岁以下。一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。

京东快递员转正的时间取决于多个因素，包括个人表现、工作需求和公司政策等。根据京东物流官网的招聘信息，京东快递员的岗位为全职、正式职位。

每个城市的起点也不一样，导致收入也不同。京东商城的快递员工作内容有：负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回；保证时间绝对不耽误。

4、京东快递分拣临时工和正式工区别

正式员工：京东物流的正式员工通常享有较为稳定的工作待遇和福利，包括五险一金、带薪年假等。派遣员工：部分京东物流员工可能属于派遣性质，即通过第三方公司与京东签订劳动合同。

京东拥有高效的物流系统，可以自动化处理订单和配送货物。这样，无论是正式工还是临时工，都不需要花费太多的时间和精力去处理订单和配送货物。京东有合理的排班制度，可以根据员工的工作时间和工作量进行合理排班。

签订的主体不同。正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。

口碑不佳。阳逻京东分拣员工作不够理想，口碑特别不好，比较累。

京东临时工指的是快递的分拣员，每日的工作内容是装车卸车，是属于体力活，在车辆多的时候确实会很累，但是京东官方也不会让临时工白干，会有相应的提成钱，所以是很人性化的。

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