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1. 顺丰速运待遇好么?一线人员怎么样?
2. 成都顺丰快递做快递员怎么样
3. 顺丰快递公司的营业员主要做什么工作
4. 顺丰快递一天上多少个小时?
5. 顺丰店员态度不好罚钱吗?

1、顺丰速运待遇好么?一线人员怎么样?

顺丰速运员工分享说：一线二线同级别归属三线管辖，晋升率不高，岗位少，储备候补多。

顺丰。待遇：顺丰缴纳五险一金，有年终奖，晋升空间大，而跨越只有商业保险，无住房公积金。工资：顺丰平均工资为11691元每月，而跨越速运平均工资为7615元每月。

高。浙江顺丰速运有限公司快递员月均值约7317元每月，全国顺丰快递员薪资平均值7401元每月。顺丰速运快递员工资好于百分之65的同行业公司，工资高。

好。工资方面。顺丰速运（沈阳）有限公司分拣员的工资为5000元，而其他中心员工的工资为4000元。相比之下，顺丰速运（沈阳）有限公司分拣员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

快递员年平均1个月工资大约5300-6300元钱左右 因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。

2、成都顺丰快递做快递员怎么样

你好。比较辛苦，要求严格，惯例也是很严谨，但待遇稳定，还可以。早上经常开会，一般七点就要到，晚上七八点下班很正常。

我就是快递员，可以告诉你。顺丰待遇在快递公司中算比较不错的，发展前途要看自己是否能吃苦以及个人能力了。要求比较严格，管理很规范。天天上班，很辛苦很枯燥，只有春节才放几天假。年轻人一般做不久。

顺丰快递员要求高中以上，品行端正，不能有刺青。顺丰快递员不是搬运工，道听途说意义不大。早上经常开会，晚上七八点下班很正常。

下午也一样，其实快递员挺好干的，顺丰之所以时间紧张是因为时效的原因，所以基本上你看到的每个顺丰快递员在派件的路上基本上都是用跑的（少数不想挣钱的除外）。还有顺丰快递员与其他快递的区别在于大客户维护。

3、顺丰快递公司的营业员主要做什么工作

负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。进行电话营销，协助经理维护客户。负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

营业员工作如下：负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。进行电话营销，协助经理维护客户。负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

物流站点上班：登记收发件、登记快递员上下班、登记往来车辆、登记外包物流交接；物流配送中心上班：录单员、制单员、跟单等；转运中心、分拨中心：录单员、制单员、跟单、登记车辆、登记装卸工工作等。

负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；扩大本区域取派件业务量，开发客户。每天的工作量是不一定的，送多少件是根据自身能力来说的，送的越多，提成越多。

4、顺丰快递一天上多少个小时?

顺丰标快时效：- 同城：一般 1 小时内送达，部分城市可能需要 2 小时；- 省内：一般 24 小时内送达，部分偏远地区可能需要 48 小时；- 省外：一般 2-3 天送达，部分偏远地区可能需要 4 天。

顺丰从早上7点到晚上9点都是有人上班的，只是班次不同。最早一班早上7点上班，最早下班的是下午16点45分下班。另外顺丰快递各地上班时间是不一样的。

一般都要加班··十分钟到半个小时不等）最晚有十一点上班，晚上十点下班。发展前景不用想，里面优秀的客服太多了。压力不是一般的大，客户经常就骂的狗血淋头的。

顺丰快递是24小时都在运送，但不是24小时派送。顺丰快递内部的管理非常好。

5、顺丰店员态度不好罚钱吗?

视情况而定。因快递员服务态度差、推诿等产生的投诉，在消费者撤诉后，快递公司会对快递网点或快递员进行扣钱惩罚。

顺丰快递员被投诉后，可能会被罚款 顺丰是一个非常注重客户服务的快递公司，如果顺丰快递员在为我们提供服务的时候有一些不好的行为，我们就可以进行投诉。

如果爱理不理没效果的话，再到“国家邮政局申诉网站网页链接”去投诉，非常管用，是所有快递和邮件类的老大，效果超级好的，因为会直接罚他们钱，马上快递员就屁颠屁颠的联系你了。也可以拨打12305热线进行投诉。

会被教育、罚款、乃至受处分，反正挺严重的。

顺丰派件员被客户投诉。被公司认定是服务问题。一般需要扣三分，最少也会扣一分的。还会处以200元到2000元的罚款。

到此，以上就是小编对于成都顺丰速运店员的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都顺丰速运店员的5点解答对大家有用。