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1. 顺丰速运的营运储备干部
2. ...储备干部到底是干什么的啊,我是刚毕业的本科生,去应聘合适吗_百度知 ...
3. 顺丰仓管算储备干部么
4. 顺丰储备干部靠谱吗

1、顺丰速运的营运储备干部

靠谱。顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，其内部的储备干部是公司培养管理人才梯队的对象，因此是靠谱的。储备是指物资、金钱等存放起来作为备用的意思。

顺丰储备干部包吃住。顺丰储备干部在公司的培训期间，会提供宿舍和饮食服务，属于包吃住的培训模式。培训结束后，储备干部会被派往各省区城市的相关岗位工作。入职工作后，就不再提供吃住福利，属于自理生活。

顺丰经营管理储备干部好。待遇方面，顺丰经营管理储备干部的工资待遇比较高，属于领导级别的。而储备网点负责人工资待遇比较低，属于下属级别。权利方面，顺丰经营管理储备干部负责的业务方面比较广。

营运储备干部前半年内主要是脱岗学习和实习，就是把你放在基层从最基层的东西开始学起。待遇的话要看你在哪里了哦，还不错会让你有干劲的。

2、...储备干部到底是干什么的啊,我是刚毕业的本科生,去应聘合适吗_百度知 ...

半年以上一年以内。工作主要是从基层做起，包括仓管，收派员，运作员，客服，销售代表等等。基层岗位结束后作为储备。有机会有关系你就可以上管理岗位，没有，你就等着吧。

什么储备干部只是一个噱头，去了还不是一样的，不想当医生么倒是可以试试，能学到管理的东西。自己以后创业也会有需要的。

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

其实说实在的，就算别人依储干的名义把你招去当普工用也没有什么，我们刚毕业时没经验，你可以静下来做一年，会发现有收获的。

应聘工作就应该对储备干部四个字避而远之。现在某些民营单位打着招收储备干部的字眼招收的本质上是普通员工，这不过是忽悠涉世未深又想上进的年青人。

3、顺丰仓管算储备干部么

半年以上一年以内。工作主要是从基层做起，包括仓管，收派员，运作员，客服，销售代表等等。基层岗位结束后作为储备。有机会有关系你就可以上管理岗位，没有，你就等着吧。

顺丰速运员工分享说：一线二线同级别归属三线管辖，晋升率不高，岗位少，储备候补多。

仓库储干，是仓库这个部门的储备干部的意思，就是作为一定级别的管理人员的后备培养。要成为管理人员，肯定要求你首先是有工作经验，不然还要从基础开始。

作为储备干部，在企业首先肯定得从基层开始，但公司要给你一个具体的规划，比如什么阶段培训和实习什么，通过什么方式多长时间可以到下一阶段，这就包括职业生涯和你的薪资结构了。

顺丰储备干部通过高。顺丰储备干部面试整体难度中等，面试效率高。网申测评。电话邀约，了解基础信息。一面形式2/3V2，主要针对简历，专业，轮流

4、顺丰储备干部靠谱吗

靠谱。顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，其内部的储备干部是公司培养管理人才梯队的对象，因此是靠谱的。储备是指物资、金钱等存放起来作为备用的意思。

顺丰的经营管理储备干部还不错。岗位职责：负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率。负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验。

个人建议去顺丰。物流行业的发展前景很广阔，物流与供应链管理人才很吃香，年薪在20－30W以上，高的可达百万，以后可以朝这方向深入发展。

待遇方面，顺丰经营管理储备干部的工资待遇比较高，属于领导级别的。而储备网点负责人工资待遇比较低，属于下属级别。权利方面，顺丰经营管理储备干部负责的业务方面比较广。而储备网点负责人只能管控储备网点内的事务。

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