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1. 顺丰快递业务外包是真的吗
2. 顺丰快递外包吗
3. 顺丰一二线员工都是外包吗

1、顺丰快递业务外包是真的吗

是的。顺丰快递并不是全部外包的，但确实使用外包的方式进行一部分的快递服务，顺丰快递采用的业务模式是一票多件和一件多票，顺丰快递可以将多个包裹汇集在一起，通过集中配送的方式提高效率和速度。

不外包。顺丰的所有网点全是自营自建。顺丰采取的方式与其他公司的加盟方式很像，只不过更松散些。加盟是一种公司之间的商业行为，需要办理工商手续，加盟商们使用公司的统一标识，对外承揽生意。

顺丰快递的站点并非全部由顺丰自营，也有部分是顺丰将业务承包给私人经营的。对于顺丰自营的快递站点，通常是由顺丰总部进行管理和运营，包括站点的日常业务处理、客户服务、人员管理等方面。

顺丰快递现在采用外包的原因有以下几点： 外包可以降低成本，提高管理效率，增强竞争力。

营运网店和中转场。顺丰的运作模式是营运网店和中转场能外包的全部外包，这种模式好处是节约开支，坏处是企业凝聚力和品牌效果大打折扣，加上速度现在已经没有竞争力。

2、顺丰快递外包吗

是的。顺丰快递并不是全部外包的，但确实使用外包的方式进行一部分的快递服务，顺丰快递采用的业务模式是一票多件和一件多票，顺丰快递可以将多个包裹汇集在一起，通过集中配送的方式提高效率和速度。

外包，劳务公司发的，社保也是劳务交的。顺丰一般都是劳务派遣合同，合同是第三方的，所以公积金只有高管有。本来上市公司员工就应该享有住房公积金福利。有的快递点是公司自己发，用的是外贸要看公司的决策。

顺丰会保留一部分自有的员工，同时与外包公司合作以满足业务需求。总之，顺丰外包是出于降低成本、提高管理效率、增强竞争力等方面的考虑。同时，与外包公司合作也有利于顺丰不断创新和变革，提升其服务质量和竞争力。

营运网店和中转场。顺丰的运作模式是营运网店和中转场能外包的全部外包，这种模式好处是节约开支，坏处是企业凝聚力和品牌效果大打折扣，加上速度现在已经没有竞争力。

3、顺丰一二线员工都是外包吗

是。通过外包，公司可以根据需求快速调整员工规模，避免雇佣固定员工造成的成本压力。对于一些非核心业务或专业领域，顺丰选择外包来获得更好的服务质量和效率。

**降低成本和提高管理效率**。通过将非核心业务外包给专业公司，顺丰可以降低用工成本，并提高工作效率。这有利于顺丰专注于其核心业务，提高其整体竞争力。 **减少员工福利、社会保险等方面的支出**。

大部分都是劳务派遣，只有成为正式员工才不是，一般只有管理层，例如主管、经理和一些干了很多年的老员工跟仓管才不是，其他大部分都是劳务派遣。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

这可能包括改进服务质量、提高运输效率、引入新技术等方面的努力。 国家规定外包工不能超过规定的比例，所以顺丰会保留一部分自有的员工，以符合国家规定。请注意，这些都是可能的原因之一，具体原因还请咨询顺丰官方。

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