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1. 顺丰速运的企业文化是什么
2. 浅析顺丰企业文化
3. 顺丰企业文化三大理念

1、顺丰速运的企业文化是什么

顺丰速运的企业文化是 顺丰人共同的目标 顺丰人的行为指引 顺丰人的道德基准 顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。

以客户为中心：致力于客户的满意与成功，使顺丰速运的服务质量得到了极大的提升，从而赢得了客户的信任和青睐。

导语：所谓的企业文化就是企业的灵魂，是推动企业自身去发展的不竭动力，企业文化是包含着非常丰富的内容的，其核心就是企业自身的精神和价值观。

顺丰速运的企业文化是：顺丰人共同的目标。顺丰人的行为指引。顺丰人的道德基准。顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。

顺丰的文化基因：不作假、不欺瞒。不损害客户及公司利益。不损人利己、不以公谋私。不轻言毁诺，不失信于人。

2、浅析顺丰企业文化

顺丰速运现成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一。其积极、有序地发展陆上及航空速递网络 ，并专注于人才队伍的建设，是企业中长期发展规划的首要任务。

顺丰快递的企业文化理念：顺丰概况 1993年，顺丰诞生于广东顺德。

以客户为中心：致力于客户的满意与成功，使顺丰速运的服务质量得到了极大的提升，从而赢得了客户的信任和青睐。

顺丰速运的企业文化是 顺丰人共同的目标 顺丰人的行为指引 顺丰人的道德基准 顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。

价值观是顺丰文化的核心，它不仅是员工的共同信念，也是全体顺丰人的承诺与实践。

3、顺丰企业文化三大理念

顺丰最新三大理念是： 成就客户：致力于客户的满意与成功。 创业创新：追求速度和效率，专注于拓展新的战略性机会。 诚信正直：建立信任与负责任的人际关系。

以客户为中心：致力于客户的满意与成功，使顺丰速运的服务质量得到了极大的提升，从而赢得了客户的信任和青睐。

顺丰将经营理念定位于“成就客户，推动经济，发展民族速递业”，帮助客户更快、更好地对市场做出反应：推出新的产品和调整策略，缩短贸易周期，降低经营成本，促进客户竞争力的提高。

价值观是顺丰文化的核心，它不仅是员工的共同信念，也是全体顺丰人的承诺与实践。

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