顺丰速运运营储备干部-[经验交流]顺丰的储备干部怎么样?
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1、顺丰仓管算储备干部么
算。储备干部其实并不是一个固定的职位,而是公司为了长期的发展而采取人才储备的一项战略,简单而言就是公司为了发展而培养的管理者。这些人入职后会在公司接受一系列的培训和锻炼,待日后为公司的管理层注入新鲜的血液,以求公司更长远的发展。
半年以上一年以内。工作主要是从基层做起,包括仓管,收派员,运作员,客服,销售代表等等。基层岗位结束后作为储备。有机会有关系你就可以上管理岗位,没有,你就等着吧。
入职收派员岗位一年后转二线仓管员约半年吧,业务分,行政分累计扣分不超过5分等后方有资格参加职位晋升考试。成绩合格转为储备干部,之后是见习主管-正式主管-见习经理-正式经理。
仓库储干,是仓库这个部门的储备干部的意思,就是作为一定级别的管理人员的后备培养。要成为管理人员,肯定要求你首先是有工作经验,不然还要从基础开始。
储备干部,很多大学生对此都不太了解,这主要缘于没有工作经验和部分人好高骛远所致。其实,一个企业招聘储备干部并给予一套完整的培训计划,是很难得的,我们不必在意其开始的位置和所得,因为机会和经验的积累才是最重要的。
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