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1. 顺丰快递的中转场管理是什么岗位,主要做什么工作的啊,有没有发展?_百 ...

1、顺丰快递的中转场管理是什么岗位,主要做什么工作的啊,有没有发展?_百 ...

顺丰快递中转场管理是顺丰快递物流中转日常管理岗位，合理调配员工及员工日常管理，发现并处理异常事情，做好数据统计，沟通协调能力强，业绩好，会发展成为中转场主管，经理等领导岗位。运作员就是负责快递中转场的分拣快件 集装建包 装卸车等一系列的工作人员。

好干。公司工作环境好：顺风中转场负责人有独立的办公室，有空调等基本设施，办公室干净整洁，环境非常好。福利待遇好：中转场负责人工资高，每个节假日有单独的礼品，有五险一金等。压力较小：顺风中转场负责人属中间管理层，只需做好管理工作即可，压力较小，不累。

仓管就是收件入仓，出件给快递员。顺丰外包快递员、仓管的优点 有利于提高顺丰效率和降低风险。有利于强化顺丰的核心竞争力。有利于降低顺丰的营运成本，取得成本优势。顺丰外包快递员、仓管的弊端 物流控制能力的减弱。同外包企业存在连带的经营风险。外包业务相关的显性、隐性管理成本增大。

运作员就是负责快递中转场的分拣快件、集装建包、装卸车等一系列的工作人员。

与搬运工不一样，更接近“搬运工”的，有个名字叫“理货员”。说实在话，在顺丰可以说没有哪几个岗位说不上累的，毕竟收入在同行来说，要适当高一些。每天的工作时间一般是8小时，但因快递公司都会因航班、车辆晚点一些时间而会适当延长。一般是实行不定期工作制。

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