本篇文章给大家谈谈顺丰速运岗位描述，以及顺丰速运岗位职责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享顺丰速运岗位描述的知识，其中也会对顺丰速运岗位职责进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 顺丰速运有哪些职位？

1、顺丰速运有哪些职位？

一、收派员、仓管员、运作员若干

1、收派员

岗位要求：

1、年龄：18周岁以上、45周岁以下；

2、学历：全日制高中/中专及以上

3、性别：不限；

4、能力素质项：服务意识强、沟通能力强、具备较强的抗压能力

5、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》 ※硬性要求：自带两轮电动车

工资薪酬：岗位实行提成制，薪酬范围：4000-6000元/月，享受五险、高温补贴、带薪年假、生日福利、在职培训等。

2、仓管员

1、年龄：18周岁以上、45周岁以下；

2、学历：大专及以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；

3、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先；

4、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦。

工资薪酬：试用期3500元/月，转正4000-5000元/月，享受五险、带薪年假、生日福利、年终奖、在职培训等 。

3、运作员

1、年龄：18周岁以上、48周岁以下；

2、学历：全日制高中/中专及以上

3、能够承受一定的工作压力；

4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责 。

工资薪酬：试用期3500元/月，转正4000-5000元/月，享受五险、带薪年假、生日福利、年终奖、在职培训等。

有收派员：自备交通工具，（汽车摩托车）者，需需提供驾驶证，行驶证，机动车交通事故责任强制保险及商业险有效证件或证明。仓库管理员：有良好的职业道德操守于较强的责任心，具有团队合作意识，服从管理执行力度强及其耐劳有进取心。仓管员：熟悉快件操作，有较强的沟通能力，服从管理，正直善良，能吃苦耐劳

顺丰速运一般的职位还是比较多的，单主要是以快递一线职位为主，比如说收派件员。一线的操作工，分组分拣工和装卸工，以上行业都属于劳动密集型的产业，因此每年都能吸纳许多的就业人数。除此之外。顺丰还有许多销售岗位，比如网管，招商人员，和客服人员。

区域经理

1万-1.5万

岗位职责：

1、负责所辖分部区域内人事管理和人才梯队搭建；

2、负责所辖分部区域内客户的维护和市场的开发；

3、负责所辖分部区域营运质量的管理和问题的处理；

4、做好团队工作氛围和工作效率的提升等。

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