大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳顺丰速运会计工资高吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳顺丰速运会计工资高吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 顺丰速运 会计 待遇
2. 顺丰和跨越哪个待遇好工资高
3. 深圳顺丰那个区域工资高
4. 顺丰速运的财务管理培训生待遇怎么样?我收到了Offer,但是好像要先在基层...

1、顺丰速运 会计 待遇

顺丰速运本科生试用期工资不同地区是不同的，三个月后转正定岗根据不同岗位工资不同一般不会低于试用期。顺丰速运上海试用期2500左右，转正后3000左右。北京上海深圳外其他地区还要低。

每个地方的工资都不一样，具体要看当地的工资。顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。

-7000元。顺丰快递员也是行业中待遇最好的，快递行业属于劳动密集型行业，在揽件、分拣、转运、投递等各个操作环节均有较大的人工需求。不难判断，公司大部分员工以快递小哥为主。

你要重点突出你的财务专业水平 你要表达出愿意长期从事财务工作，而且人很踏实、上进。工资要求要提的合理，不能过高或过低，问清楚保险那些待遇情况，你提的过高就显得狮子大开口，有点飘。

2、顺丰和跨越哪个待遇好工资高

顺丰。待遇：顺丰缴纳五险一金，有年终奖，晋升空间大，而跨越只有商业保险，无住房公积金。工资：顺丰平均工资为11691元每月，而跨越速运平均工资为7615元每月。

我觉得跨越速运更好，但其各有其优势，选择哪个更好需根据实际需求判断。如需更多关于两者的信息，建议咨询专业人士获取更准确的内容。

我们公司和跨越速运与顺丰都合作过，最终还是选择了跨越速运。主要还是因为跨越速运拥有6万员工，18架飞机，9万车辆，时效有保障，就算是节假日也能够实现跨省最快8小时送达。

其实要说福利待遇，只要是大公司，应该都是差不多的，因为福利待遇再多也就那些，五险一金啊，年假产假啊，这些跨越速运都有，还有免费的班车和免费的宿舍，反正不会比任何大型物流公司差。

3、深圳顺丰那个区域工资高

高。根据boss直聘资料，华强北顺丰快寄员工资八千到一万一个月，享有五险一金，包住包吃，年底双薪。

工资高，待遇丰厚。工资：在深圳五和顺丰中转场，分拣员的月薪范围为5600至8000元，其中底薪为2250元，计提工资为2800至3500元，夜班补贴为10-18元/天，高温补贴为6至10月，每月150元，伙食补贴为240元/月。

深圳顺丰和记中转场薪资待遇好，200元一天，员工享有五险一金，完成额外任务还会有提成。工作方面。深圳顺丰和记中转场工作压力小，实行八小时工作制，周六日不加班，但任务量大。

全年平均收入在4300-5300元左右吧。如果是在深圳市区快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。因为深圳市区快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。

你说的两个地方的业务量还是可以的，顺丰的品牌也是广受认可的。估计中等水平月入2000-3000比较正常，5000那是前几年的行情了，国际三大快递的工资水平也不过3000-4000块，还要会开车，懂英文什么的。

4、顺丰速运的财务管理培训生待遇怎么样?我收到了Offer,但是好像要先在基层...

左右。顺丰速运本科应急毕业生主要按照 地区 职位 区别来确定工资。本科生在使用期间在同一个地区都是一样的工资，试用期转正后根据不同职位定薪酬。广州本科试用期工资2000-2500，转正定岗位后不低于试用期工资。

没有多大区别。2，一般招聘你的HR会说看你的个人能力，酌情提升。但我觉得最好是，问一下已经在此岗位的人员/最好是学长，他们回答这个问题应该更具参考性。

据悉，顺丰的快递员基本为直营，快递员的工资是“计件”，没有底薪，按照派件和取件的单数来计算，派件是6元/单，取件是5元/单。公司为每个员工划片，片区内的快递基本都由1-2名快递员负责。快递员月薪大概在5000元到1万元之间。

作为应届生，面临只收到一个待遇不好的offer时，是否要先上岸是一个具有挑战性的决策。这里我将拓展原有提供更多观点供你参考。 对未来影响：考虑这个岗位对你未来职业发展的潜在影响。

我签的是北京的，试用期两千包住包午餐，转正后2800不包住包午餐。

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