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1. 中远海运集团笔试题库是真的吗
2. 中远海运电子电气员一般有几轮面试
3. 中远海运集团管培生最后面试采用什么形式

1、中远海运集团笔试题库是真的吗

好。专业性强：中远海运集团是全球领先的综合性物流供应链服务提供商，拥有丰富的行业经验和专业知识，培训机构专注于校招笔试培训，能够为学生提供最准确、最实用的知识和技巧。

好过。中远集团笔试题目很简单，所以好过。中国远洋海运集团有限公司成立于1961年，远洋航线覆盖全球160多个国家和地区的1500多个港口，船队规模居世界第二。

中远海运集团笔试好过。中远海运集团笔试为常识判断，简单易通过。

中国远洋海运笔试内容包括：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、英语。

不一样。根据查询中公教育网显示，国考笔试包括公共科目和专业科目；而中国远洋海运集团的统一笔试又称为综合素质测评，内容包括行测、英语和性格测试组成，考试科目不同，性质也不同，因此不一样。

2、中远海运电子电气员一般有几轮面试

有二至三轮。第一轮为初试，主要介绍自己的姓名、学历、工作经验和技能特长等；第二轮复试，考官会询问关于中远海运集团了解程度、职业发展规划、个人优势和定位等问题；第三轮面试，主要询问关于物流行业未来发展趋势的看法。

难过。难度方面。中远海运校招笔试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。

通常有 3 至 5 轮。不过，对于一些特殊的工作岗位，面试轮数可能会更多。多轮面试是有必要的，因为不同的轮次是针对不同的内容进行的。

经历过的最长面试有四轮，每轮面试时间分别为30分钟到1小时不等。在这个过程中，我深刻体会到了多轮面试的必要性，因为每一轮面试都会有特定的目的和内容。

我经历过最多的是两轮面试。多轮面试是很常见的面试方式之一，不同公司和行业面试轮数可能会有所不同，但一般来说，人们经历过的最长的面试通常在5-6轮之间。

3、中远海运集团管培生最后面试采用什么形式

群面是以小组的形式对面试者的考量，主要会观察你在小组活动中展现的个人能力，此轮中领导力强的人容易突围，当然也不是所有情况。切记扮演好自己的角色，不逾矩。主管面试倾向于压力面，会一步步的向你施压，看你的表现。

是的。根据2023中远海运集团招聘流程：综合素质测评通过后，后面就是面试环节，中远海运集团会对符合条件的候选人进行面试。面试通常分为初试和复试两个环节，主要测试候选人的基本素质和专业技能。

有二至三轮。第一轮为初试，主要介绍自己的姓名、学历、工作经验和技能特长等；第二轮复试，考官会询问关于中远海运集团了解程度、职业发展规划、个人优势和定位等问题；第三轮面试，主要询问关于物流行业未来发展趋势的看法。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。管培生一般指管理培训生。

中远海运三管面试难。需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数多，招聘人数少，被淘汰的几率大。

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