中远海运船员三年休假(中远海运船员休假制度)
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于中远海运船员三年休假的问题,于是小编就整理了4个相关介绍中远海运船员三年休假的解答,让我们一起看看吧。
1、船员带薪休假规定
还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。船员在带薪休假期间,船员所在的用人单位必须支付其不低于在船工作期间平均工资的报酬。
该人员休假一次2-4个月时间。海员一般工作8至10个月安排一次休假,假期2至4个月;下船公休,船公司负责报销往返路费。海员也可以根据自己的需要选择工作时间和休假时间。休息期间的工资为基础工资,即带薪休假。
船员除享有国家法定节假日的假期外,还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。船员用人单位应当在船员年休假期间,向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。
一千二百吨以上的船上的船员每出海六天返港后可休息一天。四,船员工龄满五年者,开始享受就地年休假五天,此后工龄每满一年加假一天,每人每年就地年休假最多不超过二十天。
海员一般工作8至10个月安排一次休假,假期2至4个月;下船公休,船公司负责报销往返路费。海员也可以根据自己的需要选择工作时间和休假时间。休息期间的工资为基础工资,即带薪休假。
2、海员休假有工资吗
没有工资。国外海员每年可享有3到4个月的休假期,海员在船期间每天伙食标准8到10,所有上船与休假的所有路费与住宿费公司全部承担。
有。远洋船员在海上工作的工资构成包括基本工资、超时工资、法定节假日加班工资和年休假工资。当船员和国企签了合同时,船员享有国家法定节假日和国家年休假,期间会有一定的工资补助,因此船员在下船休假时是有工资的。
不一定,这得看海员和公司签的合同时怎样的,如果注明有休假工资那么休一个月也是有工资的,如果合同里只有在船工资,那么休假是没有工资的。
有。按照船运公司安排,深圳海顺海员下船休假时还有工资的,因为船员一旦上船就视作连续上班,下船休假其实是补休(或轮休、或调休),工资是照常发放的。
3、船长一年可以休半年的假吗
一般情况下,如果是已经任职的高级船员在国内大型航运公司都有特定的服务期,在COSCO和CSCL一般大型船船长都是半年的服务期,这是由于船长过多导致的。
休假时间也要分公司 一般大公司正规公司 船上合同多少 OFFICER 6-4 个月合同不等~。
船员是个古老的职业,也是一份很特殊的职业。有时候一个航次可以休假一次(多数情况下是集装箱货轮的船员),而大多数的情况下是工作一年左右,休息多半年。但也不一定全是如此,最主要是根据公司的安排。
出海和休假:出海时间根据任务和航线确定,每年一般工作6个月、8个月或10个月;可以提前申请休息一次长假,公司负责报销往返路费。(如果选择国内沿海船,航线短;到岗间隔时间也是可以回家的。
4、船员的年休假按什么规定执行
船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。
还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。船员在带薪休假期间,船员所在的用人单位必须支付其不低于在船工作期间平均工资的报酬。
第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的,享受年休假。
探亲假当时是规定国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工,集体所有制企业及相关单位参照执行,针对现在的民营企业、有限公司等等单位,没有明确强制执行的依据。
到此,以上就是小编对于中远海运船员三年休假的问题就介绍到这了,希望介绍关于中远海运船员三年休假的4点解答对大家有用。
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