大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中远海运签订五年合同的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中远海运签订五年合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 签合同5年期限怎么写
2. 在中远海运鉴5年合同和8年合同有什么不同
3. 劳动合同签五年合法吗
4. 签五年合同能否主动解除合同

1、签合同5年期限怎么写

可以在合同成立之前要求签订确认书；签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间；如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。

出租房签5年合同应写明当事人的身份信息；房屋位置面积用途；5年的租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；转租的约定；解除合同的条件；违约责任以及当事人约定的其他条款。

法律分析：合同期限的写法：一般情况下，合同期限即合同的有效期限是可以双方约定，然后根据双方约定的具体内容来填写就可以了，具体时间长短需要结合双方规定的内容来看。

单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年，在约定试用期的时候，最长不得超过六个月。这个试用期可约定，也可不约定。若需要约定的话，则约定的试用期期限，从1天到6个月时间不等。

2、在中远海运鉴5年合同和8年合同有什么不同

海员5年合同好。根据查询相关资料信息海员合同一般是5至8年，每年的工资会呈逐年增长之势，所以海员5年合同好。长期的合同，是一种保障，无论是工资还是福利待遇，都能比自由船员更多一层保护。

三年。中远海运远洋发布的招聘信息凡是经过面试者，都与本公司签订为期三年合同。中远海运（厦门）有限公司目前主要经营美洲-远东和东南亚-地中海不定期货运班轮运输品牌航线，主要承接粮食、矿砂、煤炭、化肥、钢材、蔗糖等货物。

六年，即一年实习，5年正式。 这是我在船时中远海运签约海院新生毕业时合约时双方签约条件，等合同到期后，走留一般都取绝于学生，如果不出大格公司却会留用的。

表现优秀、长期服务。表现优秀：在工作中表现出色，得到上级的认可和赞誉，会被优先考虑转为正式员工。长期服务：已经在公司工作了一段时间，并且表现稳定，也可以在合同到期时申请转为正式员工。

3、劳动合同签五年合法吗

法律分析：合法。劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。

法律主观：劳动合同一年一签，如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致的，一般是合法的；但是在连续订立二次固定期限的劳动合同后，如果符合法定的情形的，双方当事人则应当签订无固定期限的劳动合同。

只要是劳动者和用人单位协商一致后定下的服务期限，都是合法的；但若是用人单位单方强迫至少是5年的，那就是违法的。

法律分析：这是合理的。劳动合同需要公司和劳动者协商一致。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

法律分析：劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限应坚持劳动合同订立的原则。

4、签五年合同能否主动解除合同

法律分析：依据国家相关法律法规的规定，签订五年的合同后，如果合同依法成立的，是不能随意解除合同的，但在双方协商同意的情况下，可以解除合同。签订劳动合同后，期限5年，如果没有约定服务期条款，劳动者有权提前主动辞职。

可以依法解除劳动合同。作为劳动者，劳动法律规定了劳动者的依法解除劳动合同的权利。根据不同情况，劳动者解除劳动合同的情形及要求不同。

可以与公司协商一致或者提前30天书面通知公司解除合同。与公司订立了五年劳动合同，已经履行两年，公司并无法定过错，劳动者解除合同有两种途径：按《劳动合同法》第三十六条规定，向公司申请辞职，经公司批准解除合同。

可以辞职的。无论签订几年劳动合同，劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。

到此，以上就是小编对于中远海运签订五年合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于中远海运签订五年合同的4点解答对大家有用。