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1. 中国邮政快递招聘好进去吗
2. 中邮物流操作员主要的工作内容是什么
3. 邮政快递员一般通过什么方式招聘?
4. 中国邮政物流内招靠谱吗

1、中国邮政快递招聘好进去吗

中国邮政快递招聘好进去。根据相关公开资料查询显示，中国邮政快招聘需要通过初试和复试，初试为笔试，复试为面试，难度不大。

不好进。中国邮政招聘一般需要满足一定的条件，例如学历、专业、工作经验等方面的要求，同时还需要通过笔试、面试等环节的考核，想要进入中国邮政的编制，需要具备一定的实力和准备，所以不好进。

好进。根据查询中国邮政集团有限公司官网信息显示，该公司招聘要求不高，专科及以上学历就可报，专业方面，主要是面向经济类，金融类，电子商务类，计算机类，市场营销类，财会类，管理类（中文，法律）等专业，因此好进。

邮政当快递员不太好做。环境很差，没有成长机会。每个月都有揽收任务，完不成扣奖金。先要求试岗或观察1天，顺便提供你的相关证件。等通知来正式提交身份证明，学历证明，并要求去指定医院体检。

并且中国邮政旗下有多家子公司，分别是邮政储蓄银行、中邮保险以及中国邮政快递等等。所以你可以在这么多子公司中寻找一个自己特别感兴趣的，去网上查询一下这些公司的资料，为面试做准备，也能够增加自己通过的概率。

2、中邮物流操作员主要的工作内容是什么

主要工作就是操控运输作业。亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。在我们日常的运作当中，我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程，那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业。

负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。

快递公司操作工是在快递网点分拣包裹及录入包裹单据的。快递公司操作员工作内容：分包、拆包、分拣、装车、卸货等。主要是对快递包裹，进行分拣操作。包括对快件派发地区的分类、区分、堆放、存储、发货等工作。

物流操作员，指的是能够团结各个操作岗位的工作人员、操控信息有利于公司的物流服务，并且能处理如天气变化、意外事故等突发情况的人员。操作是物流的核心。

3、邮政快递员一般通过什么方式招聘?

网上招聘：邮政快递公司会在招聘网站上发布招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、任职要求等，求职者可以通过网上投递简历的方式应聘。

快递员招聘平台有如下选择：招聘网站：许多大型招聘网站，智联招聘、前程无忧、猎聘网提供了快递员招聘板块，可以在这些网站上发布招聘信息。

快递员最新招聘信息一般各方面都可能有，快递公司一般会在官方网站、招聘网站、社交媒体等多个渠道发布最新招聘信息。

一般来说每年在官网发布的校园招聘公告招聘的员工都是正式工，通过社招的形式招聘的，一般都是招聘工或者劳务工。

准备个人简历：准备一份包含个人基本信息、联系方式、工作经验和教育背景等的个人简历。 寻找招聘信息：查看招聘网站、招聘平台、社交媒体上的招聘信息，寻找适合自己的快递员职位。

4、中国邮政物流内招靠谱吗

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邮政做快递员还不错的，比较正规。快递员送件注意事项：准时：按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。避开责任：派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等，发现后及时转交客服部处理。

不是骗子。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】首先，中国邮政（EMS）确实会进行招聘快递员的工作，特别是在快递行业竞争激烈的今天，需要有大量的快递员来提供服务。

就业机会：由于中国邮政的业务庞大，提供了大量的就业机会，特别是在邮政快递、分拣、配送等岗位，有较多的招聘需求。 岗位稳定性：中国邮政是国有企业，具有相对稳定的经营环境，员工的职位相对稳定，有一定的福利待遇。

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