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1. 邮政快递员招聘条件是什么?
2. 中邮物流操作员主要的工作内容是什么
3. 邮政快递员一般通过什么方式招聘?

1、邮政快递员招聘条件是什么?

邮政快递员的招聘条件是：身体健康，品行端正，能吃苦耐劳；无不良嗜好，年满18周岁；无违规违纪记录及犯罪记录；具有一定的语言表达与沟通协调能力；高中或以上学历。

年龄性别要求：用户的寄件重量不一，这就意味着快递员能够抗的起重物，所以纵观各大快递招聘条件，年龄一般都在18-40岁之间，且以男性居多。

组织开展邮政行业技术、经济和管理方面的研究。组织开展邮政行业的综合监督工作，防范和打击邮政行业违法犯罪活动。工作薪资 薪资在3000~8000左右，具体也要看地区，级别，职位等因素。

正式员工较少，邮政内部有具体的转正规定，其中有学历（中专以上学历）、工作时间（两年以上）、工作表现（员工活动比赛之类的获奖），至于劳务派遣员工哪里来的就是各大招聘网站上招的。

2、中邮物流操作员主要的工作内容是什么

主要工作就是操控运输作业。亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。在我们日常的运作当中，我们通常将一次运输业务称之为一个承运过程，那么操作就是贯穿整个承运过程的操控作业。

负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。

快递公司操作工是在快递网点分拣包裹及录入包裹单据的。快递公司操作员工作内容：分包、拆包、分拣、装车、卸货等。主要是对快递包裹，进行分拣操作。包括对快件派发地区的分类、区分、堆放、存储、发货等工作。

物流操作员，指的是能够团结各个操作岗位的工作人员、操控信息有利于公司的物流服务，并且能处理如天气变化、意外事故等突发情况的人员。操作是物流的核心。

主要工作就是操控运输作业。亦即负责将客户委托的货物从客户指定的提货地点按照最合理有效的方式运达客户指定的收货地点。

3、邮政快递员一般通过什么方式招聘?

网上招聘：邮政快递公司会在招聘网站上发布招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、任职要求等，求职者可以通过网上投递简历的方式应聘。

快递员招聘平台有如下选择：招聘网站：许多大型招聘网站，智联招聘、前程无忧、猎聘网提供了快递员招聘板块，可以在这些网站上发布招聘信息。

快递员最新招聘信息一般各方面都可能有，快递公司一般会在官方网站、招聘网站、社交媒体等多个渠道发布最新招聘信息。

寻找招聘信息：查看招聘网站、招聘平台、社交媒体上的招聘信息，寻找适合自己的快递员职位。 提交申请：根据招聘信息要求，将个人简历发送给相应的快递公司或者快递服务提供商。

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