大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥中邮物流临时工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍合肥中邮物流临时工的解答，让我们一起看看吧。

1. 邮政快递短期工要不要
2. 中国邮政工作怎么样?
3. 邮政快递员工作待遇如何?
4. 邮政快递员一般通过什么方式招聘?

1、邮政快递短期工要不要

邮政快递日结工作在苏州可能不会太累。具体来说，日结临时工每天工作8小时，工作时间短，工作压力小，工资每天结算，因此相对来说工作不会太累。

快递员都很辛苦，如果是劳务派遣的劝你还是不要去了吧，劳务派遣相当于中介了，有点坑的。加油站工作还是不错的，不过建议你还是去学点技术好点，将来技术成熟了，还可以自己创业的，不创业也可以养活自己养活家人的。

没有星期天没有节假日，甚至春节都要值班。快递员的工资是和自己的业务量挂钩的。白天很多收件人都不在家，快递无法送达，只有晚上加班，下班时间都是在晚上八点至九点之间。上班是有严格的时间规定的，不准迟到早退。

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

邮政快递临时工上班收身份证是为了保障快递的安全和保密。根据查询相关公开信息显示：收集身份证可以确保临时工的身份真实可靠，同时也有助于快递公司对员工进行统计和管理。

2、中国邮政工作怎么样?

在中国邮政上班是有好处也有坏处的，中国邮政是一个非常正规的集团，所以在里面工作的话，薪酬制度和一些结构体系会更加的清晰明确，但是缺点就是它的管理会比较严格。

邮政做快递员还不错的，比较正规。快递员送件注意事项：准时：按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。避开责任：派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等，发现后及时转交客服部处理。

工作待遇的问题，邮政待遇相对于其它国企央企是低。

就业机会：由于中国邮政的业务庞大，提供了大量的就业机会，特别是在邮政快递、分拣、配送等岗位，有较多的招聘需求。 岗位稳定性：中国邮政是国有企业，具有相对稳定的经营环境，员工的职位相对稳定，有一定的福利待遇。

3、邮政快递员工作待遇如何?

好。中山邮政快递员可提供住宿，与劳务公司签订合同，5000-8000/月，五险一金，工资比较高。中山邮政快递员也有计件工资，多劳多得，上不封顶。

薪资在3000~8000左右，具体也要看地区，级别，职位等因素。 能力要求 公考条件要求： 本科及以上 某些地区限定应届生报考 ·共产党员 某些地区要求基层工作两年经验 掌握办公室技能如书写材料，ofice全家桶。

快递员的工资一般都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不高，收入的主要来源是派件提成，如果你每个月的派件量不是很高，收入自然就高不了了。

有。根据中国邮政官网显示，每个月为固定薪酬2000元，一个月内能担任这份作业，业绩将依照计件薪酬来算，送得多挣得多，均匀每件1元。

4、邮政快递员一般通过什么方式招聘?

网上招聘：邮政快递公司会在招聘网站上发布招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、任职要求等，求职者可以通过网上投递简历的方式应聘。

快递员招聘平台有如下选择：招聘网站：许多大型招聘网站，智联招聘、前程无忧、猎聘网提供了快递员招聘板块，可以在这些网站上发布招聘信息。

邮政公司招聘你可以百度中国邮政集团公司招聘报名入口，会显示招聘网站，进去以后找到相关招聘职位信息就可以申报了，然后等待面试。

顺丰快递员应聘方式：在各大招聘网站，如58同城、BOSS直聘、智联招聘等，有招聘信息，招聘网站上留有招聘的电话，可以打电话或发送简历应聘。招聘条件 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。

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