中邮物流的绩效考核(中国邮政快递快递员绩效考核制度)
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1、邮政普遍服务质量绩效考核的主要指标包括
绩效考核的指标有任务完成程度、业绩贡献程度、工作质量、职业技能、工作态度。
工作目标的完成情况:这是绩效考核的主要指标之一。员工的工作目标通常在年初与管理层商定,通过年终绩效考核来评估员工的工作目标完成情况。
共服务绩效评价的一般性指标通常包括成效指标、性价比指标、公平性指标、成长性指标、服务质量指标、管理效率指标几个方面。成效指标 即公共服务的实际效果,如人民群众的满意度、生产力和经济增长率等。
邮政营业场所设置、法定业务开办、邮件寄递时限、邮件查询等内容。
2、中国邮政物流的优缺点是什么
优点:网络覆盖广,只要你能叫上名字的国家一般都能到,国内的省、市、县、版村一权级的也全部可以到达。
邮政物流优缺点如下:优点 邮费低,性价比高。邮寄范围广,即使小县城也有网点,这是其它物流都不能比的。缺点 自提。速度可能稍慢(其实也没慢到哪儿去)。
优点:主要提供跨区域快递业务,市场占有率超过百分之十。现目前国内民营快递的覆盖面,无人能超越申通,速度相对稳定,价格适中。网点广,速度在4天内,价格适中,运输相对安全,很少有丢件,损件的事故。
ems的优缺点:EMS的优势:EMS到全国各大中城市为10天,到县乡20天。EMS的货物丢失损坏率一直维持在百分之一以下,安全性较高。
中国邮政 优点:覆盖地方广、安全有保证,管理规范。缺点:服务比较差,价格偏贵,时效不稳定。德邦、优点:重货大件比较专业,直营管理比较规范 缺点:价格一般附加费太多,部分偏远地区送不到。
3、如何做好快递公司的考核?
应该主要抓住关键业绩指标,针对不同的员工建立个性化的考核指标,将员工的行为引向组织的目标方向,太多和太复杂的指标只能增加管理的难度和降低员工的满意度,影响对员工行为的引导作用。
即按不同的方式进行组合,如职能型组合、事业部组合等。
要把握以下几点:要找该公司的负责人谈。因为\x0d\x0a找管事的人谈,这样才能起作用。平时要和快递员多多沟通。以便及时发现问题。
在20__年,我部门狠抓到货及时性的考核,严格按照物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。
4、邮政年终工作总结(精选5篇)
邮政年终工作总结【篇1】 20**年工作回顾 业务收入完成情况 我局至11月份业务收入计划为6349896元,完成全年计划的90.1%。其中本月电子商务和代理信息未列入收入,预计单项收入近3万元。
邮政个人年度工作总结(篇1) 在这一年里,学到了很多,收获很多,非常感谢在各个岗位上帮助过我,一起努力工作的师父和同事。 在实习阶段,各个岗位上轮岗,很快熟悉了各个岗位上的大概工作情况,对定岗的工作有比较大的帮助。
邮政员年终工作总结报告范文2022(篇一) 20XX年投递局部在周书记的带领和全体团员的支持下蓬勃发展,在如此的集体中我深感荣幸。xx投递部轮替轮一,我感到身上的重任,我时刻以严格要求自己,力争做一名合格的投递员。
【篇一】邮政年终总结报告怎么写 一年的学习和工作中,我对邮政有了更深一层的熟悉和了解,也对邮局的运作有了一定的熟悉。 在天天的工作中,看到每位同事都卖力的为客户服务时,看到他们的笑脸,我感到很欣慰。
要自觉将自己的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化和品牌,通过创新服务和品牌化影响,更多地招纳客户。
5、顺丰的客服电话95338人工服务时间是几点到几点。
顺丰的客服电话95338人工服务时间为:周一至周日。
顺丰人工客服上班时间是上午9:00至晚上8:30,节假日正常上班,但是顺丰机器人客服是24小时在线的。
广东、广西、海南、江西、福建的服务时间为:08:00-22:30。顺丰客服的联系方法 客服热线:95338服务时间:周一至周五24小时。在线客服:打开顺丰速运app,在首页点击“在线客服”,点击进入。
顺丰人工服务时间有以下两种:客服热线: 95338。服务时间:周一至周五24小时。在线客服:在官网联系/app联系。服务时间:24小时。正常情况下,顺丰门店的营业时间为08:00-21:00。
顺丰人工客服9:00上班。顺丰人工客服上班时间是上午9:00至晚间8:30,法定假日照常上班,但是顺丰机器人客服是24小时不间断的。
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