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1. 顺丰一个件快递员能到手多少
2. 顺丰快递员需要什么条件?
3. 顺丰快递员的工作怎么样?

1、顺丰一个件快递员能到手多少

顺丰快递员每送一件能得到少许提成，一般为0.5元或1元左右。顺丰快递员的收入主要包括送件提成和客户下单的提成。

送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是5元。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。

截至2021年3月31日的12个月，顺丰同城在第三方即时配送市场中份额最大，达到11%。

2、顺丰快递员需要什么条件?

是的，顺丰快递聘用快递员时要求持有高中及以上学历才能投递简历。但是，随着发展和拓展，如果确定需要，可以对中等水平的学历也给予考虑。

高中及以上学历，普通话流利。根据查询顺丰快递官网得知，截止到2023年6月10日，顺丰快递应聘需要满足高中及以上学历，普通话流利等条件才能够应聘成功。

顺丰快递员需要什么条件？顺丰快递员要求高中以上，品行端正，不能有刺青。顺丰快递员不是搬运工，道听途说意义不大。早上经常开会，晚上七八点下班很正常。

当快递员需要的条件是：年满18周岁；遵守法律、法规；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。

不同岗位要求不同，具体如下：储备网点负责人 本科及以上学历；3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；掌握Office办公软件。

3、顺丰快递员的工作怎么样?

顺丰快递员工的薪资待遇相对较高，公司会根据员工的工作表现和贡献进行绩效考核，给予相应的奖励和晋升机会。职业发展 工作内容 顺丰快递作为一家大型企业，为员工提供了广阔的职业发展空间。

先说我的观点：顺风快递分拣员这份工作比较辛苦，需要付出较多的体力和时间。当然我说的不单止是顺丰分拣员，而是分拣员这个行业，他们这个行业都是这样的。

我就是快递员，可以告诉你。顺丰待遇在快递公司中算比较不错的，发展前途要看自己是否能吃苦以及个人能力了。要求比较严格，管理很规范。天天上班，很辛苦很枯燥，只有春节才放几天假。年轻人一般做不久。

顺丰快递员工作比较辛苦，工资讲计件的。一线业务员的不稳定只能是在职人员去补空缺，这种区域大、快件量又分散的收派件，是既劳力、又不挣钱，这段时期，并不比高峰期轻松多少。

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