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1. 中远海招聘流程？

1、中远海招聘流程？

了解一下中远海运集团的招聘流程:

一、岗位发布

中远海运集团的岗位发布通常会在官方网站和各大招聘平台上进行。在发布之前，公司会进行严格的筛选和审核，确保所发布的岗位符合公司需求，并且能够提供良好的职业发展空间。



二、简历筛选

在岗位发布之后，公司会收到大量简历。为了快速高效地进行筛选，中远海运集团通常会使用专业的简历筛选软件，将符合条件的简历挑选出来。

三、笔试环节

集团的统一笔试又称为综合素质测评，内容包括行测、英语和性格测试组成，线上进行，主要考查应聘者的综合素质。

四、面试环节

通过简历筛选后，中远海运集团会对符合条件的候选人进行面试。面试通常分为初试和复试两个环节，主要测试候选人的基本素质和专业技能。

五、背景调查

面试通过后，中远海运集团会对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历、社会背景等方面。通过背景调查，公司可以更全面地了解候选人的情况，确保招聘的人员符合公司的要求。

六、录用环节

经过以上环节的筛选和审核，中远海运集团会最终确定录用人员，并向其发放录用通知书。在此之后，公司会为新员工提供入职培训和相关指导，帮助他们尽快适应工作环境。

进行初试，复试终试通过以后走审批流程，通过了再入职。

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